HRM-система для управления персоналом в морском и речном транспорте
HRM-система для комплексного управления кадровыми ресурсами в индустрии морского и речного транспорта. Обеспечивает назначение персонала на операции, контроль задач и внутренние коммуникации.
Основной класс ПО
HRM-Система управления кадровыми ресурсами
Бизнес-функции
- Г5. Управление персоналом и внутренние коммуникации
- 20. Управление персоналом (HR)
- 20.2 Комплексное управление человеческими ресурсами
- 20. Управление персоналом (HR)
Функционально-технологические требования (ФТТ)
- Обеспечение комплексного управления персоналом.
- Назначение персонала на операции.
- Контроль исполнения задач.
- Обеспечение исполнения процессов внутренних коммуникаций.
Похожие проекты
Оценка кандидатов при подборе и найме, формирование профиля работника
Настройка показателей эффективности (KPI) для различных категорий персонала (выполнение плана, качество, соблюдение сроков). Для рабочих – расчёт сдельной оплаты на основе данных о…
Референсы публичных ОЗП
Раздел готовится: подберём публично поддержанные проекты и мировые аналоги с сопоставимыми ФТТ.
Как подать
- Найдите открытую нишу
Проверьте, что ваше решение закрывает ФТТ конкретной ниши из каталога: приоритетные направления ещё открыты и в них можно подать проект.
- Оцените соответствие
Уровня TRL ≥ 5 (доказанный прототип), класс ПО, софинансирование от 20% (ИИ) или от 50% (остальные), срок 12–48 месяцев.
- Зарегистрируйтесь в каталоге мер поддержки
Заявка подаётся через федеральный портал «Совместно» / каталог мер поддержки: подтверждённая учётная запись организации.
- Подготовьте заявку по шаблону
Бизнес-кейс по форме РФРИТ: проблема импортозависимости, ФТТ, план-график, бюджет, обязательства по выручке, налогам и тиражированию.
- Защитите проект
Заседание отраслевого комитета и экспертной комиссии РФРИТ. При поддержке — соглашение и регулярная отчётность.
Калькулятор условий
- Грант (максимум)
- —
- Софинансирование (минимум)
- —
- Обязательство по выручке
- —
- Обязательство по налогам
- —